Swisstainable

Swisstainable

Nous sommes heureux de vous annoncer que nous sommes certifiés Swisstainable!

Notre radar de durabilité indique que nous appliquons des mesures spécifiques à l’Hôtel de l’Aigle en matière de durabilité. Nous avons donc obtenu la certification Swisstainable, développée par Suisse Tourisme et HotellerieSuisse pour sensibiliser les voyageurs aux nombreuses initiatives durables en Suisse.

Nous appliquons les disposition suivantes (données par Swisstainable) et invitons tous nos invités et partenaires à suivre l’exemple :

Environnement

1. Nature et paysage
Nous savons que la grande qualité de nos paysages et de notre architecture joue un rôle fondamental en faveur d’un tourisme attrayant et utilisons cette chance pour développer l’offre et la commercialisation. Nous respectons les espaces naturels sensibles et les zones protégées, promouvons la biodiversité, concentrons les projets touristiques dans des espaces moins sensibles et contribuons à un aménagement durable.
2. Eau, air et sol
Nous optimisons en permanence l’efficacité des ressources, en particulier lors de l’utilisation de ressources naturelles comme l’eau, l’air et les sols.
3. Énergie et climat
Nous optimisons la consommation d’énergie par des décisions d’approvisionnement et d’investissement raisonnées, promouvons les sources d’énergie renouvelables et réduisons les émissions nuisibles au climat.
4. Mobilité
Nous soutenons des offres de mobilité attrayantes, multimodales et écologiques dans l’intérêt de nos hôtes et afin de réduire les impacts environnementaux.
5. Déchets
Nous minimisons les déchets grâce à une démarche de prévention, de réduction, de recyclage et de tri sélectif.

Société

6. Population et culture
Nous aidons à renforcer l’identité régionale et les circuits régionaux. Nous impliquons la population locale dans nos projets, promouvons la culture régionale et favorisons l’échange entre les hôtes et la population.
7. Besoins spécifiques des hôtes
Nous répondons aux besoins spécifiques des hôtes, comme l’accueil des familles, l’accessibilité ou encore les intolérances alimentaires et complétons nos offres en continu.
8. Conditions de travail et égalité des chances
Nous proposons des conditions de travail équitables, optimisons le taux d’occupation des collaborateurs, encourageons la participation et la formation continue de nos collaborateurs et collaboratrices, veillons à l’égalité des chances ainsi qu’à l’équilibre vie privée / vie professionnelle et contribuons à l’intégration sociale et interculturelle.
9. Information des hôtes et hospitalité
Nous veillons à ce que nos hôtes vivent la durabilité, nous les informons de notre démarche en la matière, les encourageons à avoir un comportement respectueux et les surprenons avec notre hospitalité avenante.

Economie

10. Prospection du marché
Nous traitons le marché en tenant compte de l’impact écologique des voyages, renforçons les marchés proches et veillons à un mix d’hôtes équilibré.
11. Emplois et partenariats
Nous nous engageons activement pour le développement du tourisme comme base de subsistance centrale, proposons des emplois attrayants, respectons les conventions collectives de travail, adoptons une attitude coopérative et cultivons des partenariats équitables.
12. Innovation et rentabilité
Nous encourageons des innovations durables, élaborons une rentabilité suffisante et veillons dans nos investissements à la viabilité économique, à la durabilité écologique et à l’acceptation sociale.


Grâce à cela, nous avons pu développer notre radar durable qui ressemble à ceci :

Pour de plus amples informations sur le concept, veuillez consulter le site www.stnet.ch/swisstainable/.